Приложение № 1
приказу генерального директора
ООО «Л Групп» Лыщикова П.А.
Политика обработки и защиты персональных данных ООО «Л Групп»
1) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Политика обработки и защиты персональных данных Общества с ограниченной ответственностью «Л Групп» (далее — ООО «Л Групп») разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», нормативно-методическими документами ФСТЭК России в сфере обработки персональных данных.
1.2. Настоящая Политика обработки и защиты персональных данных ООО «Л Групп» (далее — Политика) определяет порядок и условия обработки и защиты персональных данных в ООО «Л Групп» с использованием средств автоматизации и без использования таковых средств.
1.3. Цель разработки настоящей Политики является обеспечение защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных ООО «Л Групп», а также определение порядка сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления, доступа), удаления, уничтожения персональных данных субъектов персональных данных, а также установление ответственности должностных лиц, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.
1.4. Обработка персональных данных в ООО «Л Групп» осуществляется в следующих целях:
  • заключения, исполнения и прекращения договоров оказания платных медицинских услуг;
  • оказания платных медицинских услуг, взаимодействия для исполнения договора оказания платных медицинских услуг, том числе, но, не ограничиваясь, идентификации, записи на прием к лечащему врачу, заказа и приобретения медицинского изделия, отражения сведений о состоянии здоровья в медицинской документации, предоставления установленной законодательством отчетности в отношении оказанных медицинских услуг;
  • обеспечения безопасности сотрудников и безопасности пациентов, сопровождающих их лиц и иных посетителей;
  • распространения информации о деятельности ООО «Л Групп»;
  • проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской помощи, оказываемой пациентам;
  • информирования с помощью средств связи, в том числе путем направления SMS-сообщений или писем на электронную почту, о мероприятиях, связанных с оказанием медицинской помощи (запись на прием (обследование), отмена приема (обследования), готовность результатов исследования);
  • выдачи справки об оплате медицинских услуг для предоставления в налоговые органы Российской Федерации;
  • передачи информации в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения;
  • организация кадрового учета;
  • заключения и исполнения обязательств по трудовым и гражданско-правовым договорам;
  • ведения кадрового делопроизводства, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, пользовании льготами;
  • заполнения первичной статистической документации в соответствии с трудовым, налоговым законодательствами и иными федеральными законами;
  • исполнения требований налогового законодательства по вопросам исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, взносов во внебюджетные фонды и страховых взносов во внебюджетные фонды, пенсионного законодательства при формировании и передаче в ПФР персонифицированных данных о каждом получателе доходов, которые учитываются при начислении взносов на обязательное пенсионное страхование;
  • обеспечения сохранности имущества ООО «Л Групп» и его контрагентов, организация деловых поездок (командировок);
  • регистрации и рассмотрения заявлений, обращений и претензий субъекта персональных данных;
  • формирования кадровых документов и для выполнения ООО «Л Групп» всех требований трудового законодательства (включая, но не ограничиваясь, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек работников);
  • начисления и выплаты заработной платы;
  • обработки персональных данных работников в информационных системах (ИСПДн);
  • оформления доверенностей;
  • оформления документов по воинскому учету в военкоматах в установленном порядке, составления списков призывников для военкоматов;
  • обработки сведений по работникам об их профессиональной служебной деятельности;
  • оформления визиток;
  • подготовки документов для прохождения обучения, аттестации, переквалификации; подготовки документов для прохождения медицинского осмотра;
  • регистрации сведений, необходимых для установления медицинских диагнозов;
  • учета пациентов;
  • ведения медицинской документации пациентов;
  • обработки персональных данных потребителей в ИСПДн;
  • оформления и выдачи справок, характеристик работникам;
  • оформления и выдачи медицинской документации;
  • оформления и выдачи справок пациентам и иным лицам, предусмотренным действующим законодательством;
  • включения в реестры и отчетности;
  • размещения сведений по сотрудникам: ФИО, должность, фотографию, стаж работы; сведения об образовании (наименование высшего учебного заведения; дата окончания, данные диплома об окончании, специальность); сведения о профессиональной переподготовки и повышении квалификации; категория; ученая степень, данные сертификата; сведения о наградах, дипломах, грамотах) на официальном сайте ООО «Л Групп» и информационных стендах;
  • передачи в ГУ — Региональное отделение ФСС РФ по Чувашской Республике — Чувашия, Управление П Ф РФ по Чувашской Республике-Чувашии индивидуальных сведений о начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и данных о трудовом стаже, кредитные Общества (банки), Военный комиссариат ЧР, Министерство здравоохранения Чувашской Республики, ИФНС России по г. Чебоксары, медицинские учреждения Минздрава Чувашии, страховые компании, органам дознания и следствия, МВД, Прокуратуры, судебной власти, иным уполномоченным органам по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации;
  • рассылки сообщений в информационных, рекламно — информационных целях об услугах (сервисах);
  • информирования пользователей сайта посредством отправки электронных писем;
  • предоставления доступа пользователям сайта https://lclinic21.ru/ (далее по тексту — Сайт) к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на Сайте;
  • предоставления доступа к Сайту, его содержанию, к функционалу сервиса, для администрирования Сайта;
  • записи на прием по форме, размещенной на Сайте;
  • передачи сведений о состоянии здоровья (личный анамнез/анкета о состоянии здоровья) врачу;
  • идентификации при использовании Сайта;
  • сбора статистики Сайта;
  • предоставления технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта;
  • осуществление иных функций, возложенных на ООО «Л Групп» законодательством в сфере здравоохранения и иных.
1.5. Обработка указанных в разделе 2 Политики персональных данных будет осуществляться путем смешанной обработки, с передачей по внутренней сети ООО «Л Групп», с передачей по сети интернет.
1.6. Перечень используемых оператором способов обработки персональных данных: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, распространение, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
1.7. Объем обрабатываемых персональных данных менее 100 000 субъектов персональных данных.
1.8. ООО «Л Групп» руководствуется в своих действиях ч. 2.ст. 18.1, 19 Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных».
1.9. Срок или условие прекращения обработки персональных данных: реорганизация или ликвидация ООО «Л Групп».
1.10. Правовое основание обработки персональных данных:
  • ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс российской Федерации;
  • Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
  • Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
  • Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ;
  • Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ;
  • Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Указ Президента Р Ф от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
  • Постановление Правительства Р Ф от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. N 1006»;
  • Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.10.2022 № 708н «Об утверждении порядка ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности, лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего медицинского образования, образовательным программам среднего профессионального и высшего фармацевтического образования»;
  • Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2014 № 956н «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2012 № 390н «Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи»;
  • Лицензия № ЛО41−1 191−21/348 002 от 24 декабря 2021 г., на осуществление медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»): при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: рентгенологии, сестринскому делу; при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: оказанию здравоохранения и общественному здоровью, эпидемиологии, ортодонтии, стоматологии общей практики, стоматологии ортопедической, стоматологии терапевтической, стоматологии хирургической; выданной Министерством Здравоохранения Чувашской Республики (428 004 Чувашская Республика, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, тел. +7 (8352) 26-13-00) срок действия — бессрочно;
  • Устав ООО «Л Групп» (утвержден 12 марта 2021 года);
  • Политика обработки и защиты персональных данных ООО «Л Групп»;
  • согласия на обработку персональных данных, согласия на обработку персональных данных, разрешенных для распространения.
1.11. В настоящей Политике используются следующие понятия, термины и сокращения:
Персональные данные (ПДн) — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных.
Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
Распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
Уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
Конфиденциальность персональных данных — обязанность оператора и иных лиц, получивших доступ к персональным данным, не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Субъект (персональных данных) — физическое лицо, определяемое на основании персональных данных, обрабатываемых в ООО «Л Групп».
Сайт — совокупность программных и аппаратных средств для ЭВМ, обеспечивающих публикацию для всеобщего обозрения информации и данных, объединенных общим целевым назначением, посредством технических средств, применяемых для связи между ЭВМ в сети Интернет. Сайт находится в сети Интернет по адресу: lclinic21.ru/
Администратор/Владелец Сайта — Общество с ограниченной ответственностью «Л Групп», ИНН 2 130 224 319, ОГРН 1 212 100 002 135. Адрес место нахождения 428 038, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Энтузиастов, д.1А помещ.1.
Контентом Сайта признаются все объекты, размещенные на Сайте, в том числе элементы дизайна, текст, графические изображения, иллюстрации, товарные знаки, видео, скрипты, программы, музыка, звуки и другие объекты и их подборки.
Пользователь — пользователь сети Интернет, в частности Сайта.
Сервисы Сайта (Сервисы) — размещенные на Сайте программы, предоставляющие Пользователю возможность пользоваться услугами Владельца Сайта и/или Сервисов.
Использование — любое воспроизведение, распространение, доведение до всеобщего сведения, передача в эфир, сообщение по кабелю, импорт, прокат, публичное исполнение и иное использование Контента и Сервисов Сайта, которое регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
1.12. Настоящая Политика и изменения к ней утверждаются генеральным директором ООО «Л Групп».
1.13. Настоящая Политика вступает в силу с момента ее утверждения и действует бессрочно, либо до замены ее другой Политики.
1.14. Настоящая Политика является обязательной для исполнения всеми работниками ООО «Л Групп», непосредственно осуществляющими обработку персональных данных и (или) имеющими доступ к персональным данным. Все работники ООО «Л Групп» должны быть ознакомлены с настоящей Политикой и изменениями к ней под роспись.
1.15. Настоящая Политика подлежит пересмотру в ходе периодического анализа со стороны руководства ООО «Л Групп», а также в случаях изменения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
1.16. Настоящая Политика подлежит опубликованию на официальном сайте ООО «Л Групп» сайтах https://lclinic21.ru в течение 10 дней после ее утверждения.
1.17. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу lclinic21.ru/privacy.
2) КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КАТЕГОРИИ И ПЕРЕЧЕНЬ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СПОСОБЫ, СРОКИ ИХ ОБРАБОТКИ И ХРАНЕНИЯ, ПОРЯДОК УНИЧТОЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕЙ ИЛИ ПРИНАСТУПЛЕНИИ ИНЫХ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ
2.1. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
2.2. К категориям субъектов персональных данных относятся:
2.2.1. Физические лица, работники ООО «Л Групп», бывшие работники, кандидаты на замещение вакантных должностей, выполняющие работы или оказывающие услуги ООО «Л групп» на основании договоров гражданско-правового характера, также родственники вышеперечисленных лиц.
В данной категории субъектов оператором обрабатываются персональные данные в целях ведения кадровой работы и организации учета работников ООО «Л Групп», регулирование трудовых, гражданско-правовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, а также выполнение требований трудового, налогового законодательства, воинского учета, государственного статистического законодательством требований учета и иных предусмотренных действующим законодательством РФ.
Перечень обрабатываемых персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты;
  • сведения паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • гражданство;
  • пол;
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • сведения об образовании и квалификации, профессиональной подготовке;
  • сведения о наградах, поощрениях, почетных званиях;
  • сведения о трудовой деятельности и стаже;
  • сведения о семейном положении;
  • серия и номер документа подтверждающего смену фамилии;
  • сведения, содержащиеся в документах воинского учета;
  • сведения, необходимые для начисления заработной платы работника и иных выплат;
  • сведения о состоянии здоровья;
  • адрес проживания и/или адрес регистрации;
  • фотография; видеоизображение
  • сведения о научных званиях и регалиях;
  • сведения о детях (количество, возраст);
  • наличии социальных льгот;
  • уровень владения иностранными языками;
  • профессиональные навыки;
  • наименование структурного подразделения, наименование должности;
  • информация об аттестации (дата аттестации, решение комиссии, номер, дата протокола); информация о повышении квалификации (дата начала и окончания обучения, вид повышения квалификации, наименование образовательной организации, серия, №, дата выдачи документа об образовании);, специальность (направление, профессия), серия, номер, дата выдачи документа);
  • сведения об участии в выборных органах (с указанием времени пребывания, наименование органа);
  • данные об отпусках (вид отпуска, период, дата начала и окончания отпуска);
  • отметки о явках и неявках на работу по числам месяца, количество неявок, причины неявок; количество отработанных часов за месяц, количество выходных и праздничных дней;
  • сведения о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством (наименование льготы, номер и дата выдачи документа);
  • номер, дата трудового договора; испытательный срок; место назначения;
  • дата начала и окончания, срок и цель командировки;
  • сведения о наличии водительских прав (категория, стаж);
  • серия и номер трудовой книжки или вкладыша в неё;
  • основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения), причина — увольнения, дата увольнения, номер и дата приказа;
  • сведения об опыте работы (сведения о предыдущих местах работы, занимаемых должностях, выполняемых обязанностях, о периоде работы);
  • характеристика с предыдущего места работы.
Способ обработки: смешанная (автоматизированная и неавтоматизированная).
Сроки обработки и хранения: в соответствии с требованиями трудового, налогового законодательства. Если срок хранения персональных данных работника не установлен законодательством или договоре с ним, то хранить их нужно не дольше, чем это нужно для цели их обработки.
Порядок уничтожения: ответственным лицом оператора уничтожаются персональные данные субъекта персональных данных с составлением соответствующего акта.
2.2.2. Физические лица, являющиеся кандидатами на работу.
В данной категории субъектов оператором обрабатываются персональные данные в целях привлечения и отбора кандидатов на работу в ООО «Л Групп».
Категории субъектов: кандидаты на занятие вакантных должностей в ООО «Л Групп».
Перечень обрабатываемых персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты;
  • пол;
  • возраст;
  • дата рождения;
  • сведения паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • адрес проживания и/или адрес регистрации;
  • сведения об образовании и квалификации, профессиональной подготовке;
  • сведения об опыте работы (сведения о предыдущих местах работы, занимаемых должностях, выполняемых обязанностях, о периоде работы);
  • иные сведения, которые соискатель может направить в своем резюме или анкете.
Способ обработки: смешанная (автоматизированная и неавтоматизированная).
Сроки обработки и хранения: до принятия решения о трудоустройстве кандидата или его несоответствия вакансии.
Порядок уничтожения: ответственным лицом оператора уничтожаются персональные данные субъекта персональных данных с составлением соответствующего акта.
2.2.3. Потребители (пациенты) и их законные представители.
В данной категории субъектов обрабатываются персональные данные в целях:
— заключения, исполнения и прекращения договоров оказания платных медицинских услуг;
— продвижения стоматологических услуг ООО «Л Групп», включая обнародование и дальнейшее использование изображений, результатов фото- и видеосъемки лечебного процесса (допускается при условии обезличивания персональных данных);
— информирования с помощью средств связи, в том числе путем направления SMS-сообщений или письма на электронную почту, о мероприятиях, связанных с оказанием медицинской помощи (запись на прием (обследование), отмена приема (обследования), готовность результатов исследования);
— выполнения требований законодательства в сфере здравоохранения и иных предусмотренных действующим законодательством РФ.
Перечень обрабатываемых персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты;
  • сведения паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • гражданство;
  • пол;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • адрес проживания и/или адрес регистрации;
  • сведения о наличии и категории льгот;
  • социальный статус;
  • дата заключения и окончания договора оказания платных медицинских услуг;
  • личный анамнез (анкета о состоянии здоровья): об аллергических проявлениях или индивидуальной непереносимости лекарственных средств, о беременности (для женщин), о всех перенесенных ранее или имеющихся в настоящее время заболеваниях (в том числе, но не ограничиваясь, аллергия, гепатит, СПИД, бронхиальная астма, заболевания сердечно-сосудистой системы, венерические заболевания, туберкулез и др.), сведения о своей наследственности, о злоупотреблении алкоголем, наркотическими средствами, психотропными или токсическими веществами, об одновременном лечении у других специалистов и выполнении их рекомендаций, иных факторах, которые могут повлиять на ход лечения, а также о переливаниях крови, инъекциях (за последние два года), о контактах с инфекционными больными;
  • номер амбулаторной карты;
  • сведения об оказанных медицинских услугах; сведения о медицинских вмешательствах;
  • рекомендации медицинских работников;
  • снимок; жалобы; сведения о лечениях; форма лица; сведения об обследованиях; данные рентгеновских лабораторных исследований; вид исследования; сведения о полости рта;
  • сведения о факте обращения за оказанием медицинской помощи;
  • сведения о состоянии здоровья и диагнозе;
  • иные сведения, полученные при медицинском обследовании и лечении.
Способ обработки: смешанная (автоматизированная и неавтоматизированная).
Сроки обработки и хранения: в течение срока действия договора оказания платных медицинских услуг и срока данного потребителем (пациентом) и (или) его представителем согласия на обработку персональных данных, до достижения целей оказания платных медицинских услуг и прекращения договора платных медицинских услуг, но не менее 5 лет. Если срок хранения персональных данных работника не установлен законодательством или договоре с ним, то хранить их нужно не дольше, чем это нужно для цели их обработки.
Порядок уничтожения: ответственным лицом оператора уничтожаются персональные данные субъекта персональных данных с составлением соответствующего акта.
2.2.4. Пользователи Сайта.
В данной категории субъектов обрабатываются персональные данные в целях:
—  информационных, рекламно — информационных целях об услугах (сервисах) ООО «Л Групп», а именно: рассылок о мероприятиях, контенте, акциях и другое информационного и рекламного характера в виде sms-сообщений, и/или электронных писем, и/или сообщений в мессенджерах, и/или push-уведомлений, и/или посредством телефонных звонков.
— предоставления доступа к Сайту, его содержанию, к функционалу сервиса, для администрирования Сайта; передачи сведений о состоянии здоровья врачу; идентификации при использовании Сайта; предоставления сервисов, доступных на Сайте, запись на прием; сбора Оператором статистики; предоставления технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.
Перечень обрабатываемых персональных данных:
  • ФИО
  • дата рождения
  • адрес электронной почты
  • номер телефона,
  • дата последнего посещения стоматолога
  • сведения о состоянии здоровья, составляющих врачебную тайну (личный анамнез)
Способ обработки: смешанная (автоматизированная и неавтоматизированная).
Сроки обработки и хранения: срок обработки персональных данных, полученных с официального сайта ООО «Л Групп» через форму «Запись на прием»" действует в течение 2 (двух) лет с даты его предоставления Оператору либо до получения отзыва от Пользователя.
Порядок уничтожения: ответственным лицом оператора уничтожаются персональные данные субъекта персональных данных с составлением соответствующего акта.
2.3. В случае необходимости могут обрабатываться и иные персональные данные.
2.4. К документам (в бумажном и (или) электронном виде), содержащим персональные данные работников ООО «Л Групп», относятся:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и присвоении ИНН;
— страховое пенсионное свидетельство;
— документ воинского учета;
— документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки;
— документы, содержащие сведения о заработной плате, доплатах и надбавках;
— заявление о приеме на работу;
— трудовой договор;
— приказ о приеме (форма Т-1, Т-1а);
— личная карточка работника (форма Т-2);
— личное дело работника;
— трудовая книжка;
— приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5,Т-5а);
— приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6);
— график отпусков (форма Т-7);
— заявление об увольнении;
— приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма Т-8, Т-8а);
— приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9, Т-9а);
— командировочное удостоверение (форма Т-10);
— служебное задание для направления в командировки и отчет о его выполнении (форма Т-10а);
— приказ (распоряжение) о поощрении (наказании) работника (форма Т-11,Т-11а);
— справка с места работы;
— справка о доходах физического лица Ф № 2-НДФЛ;
— список работников, подлежащих обязательному медицинскому страхованию;
— резюме;
— карты прививок.
— табель учета использования рабочего времени (форма 504 421);
— платежная ведомость;
— договор о полной материальной ответственности с сотрудниками;
— реестр открытых счетов банковских карт сотрудников;
— список на зачисление денежных средств на счета банковских карт;
— свод начислений и удержаний по оплате труда;
— справка о среднем заработке;
— расходно-кассовый ордер;
— личный листок по учету кадров;
— копии справок МСЭК (для подтверждения инвалидности);
— бланки спецучета для бронирования ГПЗ;
— список военнообязанных сотрудников;
— письма о списании бланков спецучета, о зачислении на спецучет, о снятии со спецучета;
— представление к награждению ведомственными наградами;
— архивная справка СФР;
— справка СФР о льготном стаже;
— список работников, выходящих на пенсию по выслуге лет и по достижению возраста;
— книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
— журнал регистрации листков нетрудоспособности;
— журнал регистрации трудовых договоров;
— журнал регистрации приказов по личному составу;
— журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
— журнал регистрации инструктажа по противопожарной безопасности;
— журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
2.5. К документам (в бумажном и (или) электронном виде), содержащим персональные данные пациентов ООО «Л Групп», относятся:
— доверенность;
— информационное добровольное согласие на медицинское вмешательство;
— договор на оказание платных медицинских услуг;
— согласие на обработку персональных данных;
— план лечения (смета)
— журнал учета процедур
— иные, предусмотренные для исполнения требований законодательства в сфере здравоохранения и иных предусмотренных действующим законодательством РФ.
2.6. Трансграничная передача данных ООО «Л Групп» не осуществляется.
2.7. Обработка биометрических персональных данных в ООО «Л Групп» допускается только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2.8. Обработка персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, осуществляется в ООО «Л групп» на основании согласия субъекта персональных данных на распространение с соблюдением установленных субъектом персональных данных запретов и условий на обработку персональных данных.
2.9. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, допускается:
  • в случае, если субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных;
  • в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, трудовым законодательством, пенсионным законодательством Российской Федерации.
3) ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Обработка персональных данных в ООО «Л Групп» осуществляется на основе следующих принципов:
3.1.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
3.1.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
3.1.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
3.1.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
3.1.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
3.1.6. При обработке персональных данных в ООО «Л Групп» обеспечены точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. ООО «Л Групп» принимает необходимые меры либо обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
3.1.7. Хранение персональных данных в ООО «Л Групп» должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные в ООО «Л Групп» подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4) ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина
работники ООО «Л Групп» при обработке персональных данных субъектов персональных данных, обязаны соблюдать следующие общие требования:
4.1.1. Обработка персональных данных в ООО «Л Групп» осуществляется исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, их обучении и продвижении по службе, контроля количества и качества ими выполняемой работы, обеспечения личной безопасности работников, контроля качества и безопасности оказания медицинских услуг, организации работы с обращениями граждан, обеспечения сохранности персональных данных.
4.1.2. При определении объема и содержания, обрабатываемых персональных данных работники ООО «Л Групп» должны руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.1.3. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, а также сведений о членстве субъекта персональных данных в общественных объединениях не допускается, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
4.1.4. Обработка персональных данных в ООО «Л Групп» осуществляется только специально уполномоченными лицами, перечень которых утверждается внутренним приказом ООО «Л Групп», при этом указанные в приказе работники должны иметь право получать только те персональные данные субъекта, которые необходимы для выполнения непосредственных должностных обязанностей.
4.1.5. Использование персональных данных возможно только в соответствии с целями, определившими их получение. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации.
4.1.6. При принятии решений, затрагивающих интересы субъекта, работники Общества не имеют права основываться на персональных данных субъекта, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки.
4.2. Получение персональных данных.
4.2.1. Все персональные данные следует получать непосредственно от субъекта персональных данных. Субъект самостоятельно принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает письменное согласие на их обработку ООО «Л Групп».
4.2.2. Письменное согласие субъекта на обработку его персональных данных должно включать в себя:
— фамилию, имя, отчество, адрес субъекта, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
— фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);
наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;
цель обработки персональных данных;
перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие работника;
наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению, если обработка будет поручена такому лицу;
перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
— срок, в течение которого действует согласие, а также способ его отзыва.
4.2.3. Для осуществления обработки персональных данных субъектов персональных данных ООО «Л Групп», необходимо получать согласие на обработку их персональных данных, и на передачу персональных данных третьим лицам.
4.2.4. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.
4.2.5. При возникновении необходимости получения персональных данных субъекта от третьих лиц, от субъекта должно быть получено письменное согласие.
4.2.6. В случае получения персональных данных от третьего лица субъект, персональные данные которого были получены, должен быть уведомлен об этом.
В уведомлении необходимо сообщить о целях, способах и источниках получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и возможных последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение.
4.2.7. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека и на основе которых можно установить его личность (биометрические персональные данные), и которые используются ООО «Л Групп» для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться в ООО «Л Групп» только при наличии согласия субъекта в письменной форме.
4.2.8. В случае смерти субъекта согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом при его жизни.
4.2.9. В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных.
4.3. Доступ к персональным данным.
4.3.1. Перечень работников (фамилии, имена, отчества и должности), осуществляющих обработку персональных данных, как в бумажном, так и в электронном виде и (или) имеющих доступ к персональным данным, утверждается внутренним приказом ООО «Л Групп». При этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные субъектов, которые необходимы для выполнения непосредственных должностных обязанностей. Доступ к персональным данным работников ООО «Л Групп», не входящих в вышеуказанный перечень, запрещается.
4.3.2. Процедура оформления доступа к персональным данным включает в себя:
ознакомление работников с настоящей Политикой, инструкцией пользователя ИСПДн, Политикой информационной безопасности и другими нормативными актами, регулирующими обработку и защиту персональных данных в ООО «Л Групп», под роспись;
подписание работником Соглашения о неразглашении персональных данных работника.
4.3.3.Выдача документов, содержащих персональные данные работников осуществляется в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ с соблюдением следующей процедуры:
— заявление работника о выдаче того или иного документа на имя специалиста по кадрам;
— выдача заверенной копии (в количестве экземпляров, необходимом работнику) заявленного документа, либо справки о заявленном документе или сведениях, содержащихся в нем;
— внесения соответствующих записей в Журнал учета выданной информации.
4.3.4. Всем работникам ООО «Л Групп» снимать какие-либо копии, делать выписки, изымать документы (либо их копии) из личного дела категорически запрещено.
4.4.Обеспечение конфиденциальности персональных данных.
4.4.1.Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации.
4.4.2. Работниками ООО «Л Групп», получающими доступ к персональным данным, должна обеспечиваться конфиденциальность таких данных. Работники ООО «Л Групп» получившие доступ к персональным данным, не раскрывают третьим лицам и не распространяют персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4.4.3. ООО «Л Групп» вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или муниципальным органом соответствующего акта (поручение ООО «Л Групп»). Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению ООО «Л Групп», обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». В поручении ООО «Л Групп» должны быть определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». В случае, если ООО «Л Групп» поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет ООО «Л Групп». Во всех договорах с третьими лицами должно соблюдаться существенное условие обеспечения конфиденциальности.
4.4.4. В целях информационного обеспечения деятельности структурных подразделений и работников в ООО «Л Групп» могут быть созданы общедоступные источники персональных данных (стенды, папки в кабинетах, информация на сайте, справочники, адресные книги и др.). В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия работника могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные. Сведения о работнике могут быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по требованию работника, суда или иных уполномоченных государственных органов.
4.5. Права и обязанности сторон при обработке персональных данных.
4.5.1. Работники ООО «Л Групп» обязаны предоставлять работодателю только достоверные, документированные персональные данные и своевременно сообщать об изменении своих персональных данных.
4.5.2. Каждый субъект персональных данных имеет право на получение полной информации о своих персональных данных и на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей его персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
подтверждение факта обработки персональных данных ООО «Л Групп»;
правовое основание и цели обработки персональных данных;
цели и применяемые оператором способы обработки персональных данных;
наименование и место нахождения ООО «Л Групп», сведения о лицах (за исключением работников ООО «Л Групп»), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО «Л Групп» или на основании федерального закона;
обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему субъекту персональных данных, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных;
наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению ООО «Л Групп», если обработка поручена или будет поручена такому лицу;
иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и другими федеральными законами.
4.5.3. Субъект персональных данных вправе требовать от работников ООО «Л Групп» уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
4.5.4. Субъект персональных данных вправе заявить о своем несогласии при отказе работников ООО «Л Групп» исключить или исправить персональные данные (в письменной форме с соответствующим обоснованием такого несогласия).
4.5.5. Запрашиваемая субъектом информация должна быть предоставлена субъекту персональных данных ООО «Л Групп» в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.
Запрашиваемая информация предоставляется субъекту персональных данных или его представителя ООО «Л Групп» при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя.
Запрос должен содержать:
1) номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя;
2) сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
3) сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором
4) подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
Запрос может быть направлен в электронной форме и подписан электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5.6. В случае, если запрашиваемая информация, а также обрабатываемые персональные данные были предоставлены для ознакомления субъекту персональных данных по его запросу, субъект персональных данных вправе обратиться повторно в ООО «Л Групп «или направить ему повторный запрос в целях получения данных сведений и ознакомления с такими персональными данными не ранее чем через тридцать дней (далее — нормированный срок запроса) после первоначального обращения или направления первоначального запроса, если более короткий срок не установлен федеральным законом, принятым в соответствии с ним нормативным правовым актом или договором, стороной которого является субъект персональных данных.
4.5.7. Субъект персональных данных вправе обратиться повторно к ООО «Л Групп» или направить ему повторный запрос в целях получения данных сведений, а также в целях ознакомления с обрабатываемыми персональными данными до истечения тридцати дней, в случае, если такие сведения и (или) обрабатываемые персональные данные не были предоставлены ему для ознакомления в полном объеме по результатам рассмотрения первоначального обращения. Повторный запрос субъекта персональных данных наряду с необходимой для запроса информации должен содержать обоснование направления повторного запроса
4.5.8. ООО «Л Групп» вправе отказать субъекту персональных данных в выполнении повторного запроса, условиям повторного запроса. Такой отказ должен быть мотивированным. Обязанность представления доказательств обоснованности отказа в выполнении повторного запроса лежит на ООО «Л Групп».
4.5.9. ООО «Л Групп» обязано безвозмездно предоставить субъекту возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к соответствующему субъекту, а также внести в них необходимые изменения, уничтожить или блокировать соответствующие персональные данные по предоставлении субъектом сведений, подтверждающих, что персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. О внесенных изменениях и предпринятых мерах ООО «Л Групп» обязан уведомить субъекта и третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.
4.5.10. Все обращения работников персональных данных по вопросам, касающимся обработки персональных данных, фиксируются ответственным лицом за организацию обработки персональных данных в Журнале учета обращений субъектов персональных данных (работников), Журнале учета обращений субъектов персональных данных (потребители) по вопросам обработки персональных данных и для получения доступа к своим персональным данным.
4.5.11. Права субъектов персональных данных при обработке их персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке, а также в целях политической агитации.
4.5.11.1. Обработка персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи, а также в целях политической агитации ООО «Л Групп» не осуществляется.
4.5.12. Права субъектов персональных данных при принятии решений на основании исключительно автоматизированной обработки их персональных данных.
4.5.12.1. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы ООО «Л Групп» не осуществляется.
4.5.13. Право на обжалование действий или бездействий Оператора.
4.5.13.1. Если субъект персональных данных считает, что ООО «Л Групп» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие ООО «Л Групп» в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
4.5.13.2. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.
4.6. Обязанности ООО «Л Групп».
4.6.1. Обязанности оператора при сборе персональных данных.
4.6.1.1. При сборе персональных данных ООО «Л Групп» предоставляет субъекту персональных данных по его просьбе запрашиваемую субъектом информацию.
4.6.1.2. Если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральным законом, ООО «Л Групп» разъясняет субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные.
4.6.1.3. Если персональные данные получены не от субъекта персональных данных, ООО «Л Групп» до начала обработки таких персональных предоставляет субъекту персональных данных следующую информацию (далее — информация, сообщаемая при получении персональных данных не от субъекта персональных данных):
1) наименование либо фамилия, имя, отчество и адрес оператора или его представителя;
2) цель обработки персональных данных и ее правовое основание;
3) предполагаемые пользователи персональных данных;
4) установленные настоящим Федеральным законом права субъекта персональных данных;
5) источник получения персональных данных.
4.6.1.4. ООО «Л Групп» не предоставляет субъекту информацию, сообщаемую при получении персональных данных не от субъекта персональных данных, в случаях, если:
1) субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных ООО «Л Групп»;
2) персональные данные получены ООО «Л Групп» на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
3) персональные данные сделаны общедоступными субъектом персональных данных или получены из общедоступного источника;
4) ООО «Л Групп» осуществляет обработку персональных данных для статистических или иных исследовательских целей, для осуществления научной или иной творческой деятельности, если при этом не нарушаются права и законные интересы субъекта персональных данных;
5) предоставление субъекту персональных данных информации, сообщаемой при получении персональных данных не от субъекта персональных данных, нарушает права и законные интересы третьих лиц.
4.6.1.5. При сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации в следующих информационных системах:
4.6.1.5.1. Информационная система персональных данных «1С:Предприятие» с использованием баз данных, находящихся на территории России.
4.6.1.5.2. Информационная система персональных данных «Инфодент» с использованием баз данных, находящихся на территории России.
4.6.1.5.3. Местонахождение центра (ов) обработки данных и сведения об организации, ответственной за хранение данных, определены внутренними документами ООО «Л Групп».
4.6.2. Меры, направленные на обеспечение выполнения Оператором своих обязанностей.
4.6.2.1. ООО «Л Групп» принимает меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения своих обязанностей. ООО «Л Групп» самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, если иное не предусмотрено федеральными законами. К таким мерам, в частности, относятся:
1) назначение ответственного за организацию обработки персональных данных;
2) издание Политики, локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений;
3) применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных;
4) осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, Политики, локальным актам оператора;
5) оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона «О персональных данных», соотношение указанного вреда и принимаемых оператором мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
6) ознакомление работников оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, Политикой, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение указанных работников.
4.6.3. Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке
4.6.3.1. ООО «Л Групп» при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
4.6.3.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
1) определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
2) применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
3) применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
4) оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
5) учетом машинных носителей персональных данных;
6) обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
7) восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
8) установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
9) контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
4.6.3.3. Использование и хранение биометрических персональных данных вне информационных систем персональных данных могут осуществляться только на таких материальных носителях информации и с применением такой технологии ее хранения, которые обеспечивают защиту этих данных от неправомерного или случайного доступа к ним, их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения.
4.6.4. Обязанности оператора при обращении к нему субъекта персональных данных либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя, а также уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.
4.6.4.1. ООО «Л Групп» сообщает в установленном порядке, субъекту персональных данных или его представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставляет возможность ознакомления с этими персональными данными при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо в течение тридцати дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя.
4.6.4.2. В случае отказа в предоставлении информации о наличии персональных данных о соответствующем субъекте персональных данных или персональных данных субъекту персональных данных или его представителю при их обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя ООО «Л Групп» дает в письменной форме мотивированный ответ, в срок, не превышающий тридцати дней со дня обращения субъекта персональных данных или его представителя либо с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя.
4.6.4.3. ООО «Л Групп» предоставляет безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных. В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня предоставления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются неполными, неточными или неактуальными, ООО «Л Групп» вносит в них необходимые изменения. В срок, не превышающий семи рабочих дней со дня представления субъектом персональных данных или его представителем сведений, подтверждающих, что такие персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, ООО «Л Групп» уничтожает такие персональные данные. ООО «Л Групп» уведомляет субъекта персональных данных или его представителя о внесенных изменениях и предпринятых мерах и принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.
4.6.4.4. ООО «Л Групп» сообщает в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение тридцати дней с даты получения такого запроса.
4.6.5. Обязанности оператора по устранению нарушений законодательства, допущенных при обработке персональных данных, по уточнению, блокированию и уничтожению персональных данных.
4.6.5.1. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по запросу субъекта персональных данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных ООО «Л Групп» осуществляет блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных ООО «Л Групп» осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.
4.6.5.2. В случае подтверждения факта неточности персональных данных ООО «Л Групп» на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов уточняет персональные данные либо обеспечить их уточнение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снять блокирование персональных данных.
4.6.5.3. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных, осуществляемой ООО «Л Групп» или лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп», оператор в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты этого выявления, прекращает неправомерную обработку персональных данных или обеспечивает прекращение неправомерной обработки персональных данных лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп». В случае, если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, ООО «Л Групп» в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, уничтожает такие персональные данные или обеспечивает их уничтожение. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных ООО «Л Групп» уведомляет субъекта персональных данных или его представителя, а в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган.
4.6.5.4. В случае достижения цели обработки персональных данных ООО «Л Групп» прекращает обработку персональных данных или обеспечивает ее прекращение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») и уничтожает персональные данные или обеспечивает их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между ООО «Л групп» и субъектом персональных данных либо если ООО «Л Групп» не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» или другими федеральными законами.
4.6.5.5. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных ООО «Л Групп» прекращает их обработку или обеспечивает прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожает персональные данные или обеспечивает их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между ООО «Л Групп» и субъектом персональных данных либо если ООО «Л Групп» не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» или другими федеральными законами.
4.6.5.6. В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение срока, ООО «Л Групп» блокирует такие персональные данные или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л групп») и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем тридцати дней, если иной срок не установлен федеральными законами.
4.6. Передача персональных данных.
4.6.1. При передаче персональных данных субъекта работники ООО «Л Групп» обязаны соблюдать следующие требования:
не сообщать персональные данные субъекта третьей стороне без письменного согласия субъекта или его законного представителя, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта, а также в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
предупреждать лица, получающие персональные данные субъектов, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц обеспечения конфиденциальности полученных персональных данных;
не сообщать персональные данные субъекта в коммерческих целях без его письменного согласия;
передавать персональные данные субъекта представителям субъектов в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными субъекта, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций;
не отвечать на вопросы, связанные с передачей персональных данных субъекта по телефону или факсу, за исключением случаев, связанных с выполнением соответствующими работниками своих непосредственных должностных обязанностей, адресатам в чью компетенцию входит получение такой информации.
4.6.2. В целях обеспечения контроля правомерности использования
переданных по запросам персональных данных лицами, их получившими,
сведения о лице, направившем запрос, дата передачи персональных данных или дата уведомления об отказе в их предоставлении, а также состав переданной информации фиксируются в Журнале учета передачи персональных данных.
4.7. Хранение персональных данных.
4.7.1. Хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижению целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.
В ООО «Л Групп» хранение персональных данных субъектов может осуществляться на бумажных и электронных носителях, доступ к которым ограничен списком лиц, допущенных к обработке персональных данных.
4.7.2. Все электронные носители персональных данных подлежат строгому учету.
4.7.3. Хранение персональных данных субъектов должно происходить в порядке, исключающем их утрату или их неправомерное использование.
4.7.4. Персональные данные субъектов, содержащиеся на бумажных носителях и отчуждаемых электронных носителях информации, должны храниться в сейфах или запираемых шкафах, установленных в пределах контролируемой зоны ООО «Л Групп».
4.7.5. Персональные данные субъектов, содержащиеся на электронных носителях информации, должны храниться на автоматизированных рабочих местах и серверах информационных систем персональных данных ООО «Л Групп», установленных в пределах контролируемой зоны ООО «Л Групп».
Все меры, направленные на соблюдение конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных субъекта, распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации.
4.7.6. Все хранимые или используемые СЗИ (средства защиты информации), эксплуатационная и техническая документация к ним подлежат поэкземплярному учету и выдаются под расписку в Журнале поэкземплярного учета СЗИ, эксплуатационной и технической документации к ним пользователям СЗИ, несущим персональную ответственность за их сохранность.
4.7.7. Все хранимые или используемые криптосредства (средства криптографической защиты информации), эксплуатационная и техническая документация к ним, ключевые документы подлежат поэкземплярному учету и выдаются под расписку в Журнале поэкземплярного учета криптосредств, эксплуатационной и технической документации к ним, ключевых документов ответственным пользователем криптосредств пользователям криптосредств, несущим персональную ответственность за их сохранность. Ответственный пользователь криптосредств заводит и ведет на каждого пользователя криптосредств Лицевой счет, в котором регистрирует числящиеся за ними криптосредства, эксплуатационную и техническую документацию к ним, ключевые документы.
4.7.8. Хранение персональных данных субъектов должно происходить в порядке, исключающем их утрату или их неправомерное использование.
4.7.9. Персональные данные субъектов, содержащиеся на бумажных носителях и отчуждаемых машинных носителях информации, должны храниться в сейфах или запираемых шкафах, установленных в пределах контролируемой зоны Общества. Все хранилища должны быть учтены, и соответствующая запись внесена в Журнал учета хранилищ.
4.8. Уничтожение персональных данных.
4.8.1. Обрабатываемые персональные данные должен уничтожить ООО «Л Групп» (или обеспечить уничтожение, если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») в следующих случаях:
в случае достижения цели обработки персональных данных — в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных;
в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных — в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва;
в случае выявления неправомерной обработки с персональными данными и невозможности устранения допущенных нарушений — в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных.
4.8.2. После уничтожения персональных данных необходимо уведомить об этом субъекта персональных данных или его законного представителя. А в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган.
4.8.3. Документы, содержащие персональные данные, подлежат хранению и уничтожению в порядке, предусмотренным законодательством РФ и Чувашской Республики об архивном деле.
4.8.4. В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение указанных выше сроков, ООО «Л Групп» осуществляет блокирование таких персональных данных или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем тридцати дней, если иной срок не установлен федеральными законами.
4.8.5. Уничтожение персональных данных производится на основании Акта ликвидации персональных данных.
4.9. Уточнение (обновление, изменение) персональных данных.
Исходя из того, что персональные данные содержатся во многих документах ООО «Л Групп», при уточнении (обновлении, изменении) персональных данных, изменения вносятся следующим образом:
— в личную карточку работника (ф. № Т2). В соответствии с п. 1 Указаний, утвержденных Постановления Госкомстата Р Ф от 05.01.2004 № 1, при изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся новые данные, которые заверяются подписью специалиста по кадрам.
— в трудовую книжку. В соответствии с п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 19 мая 2021 года № 320н) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
В случае изменения сведений, содержащих персональные данные (фамилия, имя, отчество, адрес, абонентский номер, паспортные данные, сведения об образовании, семейном положении (при выявлении противопоказаний для выполнения служебных обязанностей (работы), обусловленных трудовым договором (контрактом) работники обязаны своевременно сообщать о таких изменениях руководству ООО «Л Групп».
В целях уточнения (обновления, изменения) персональных данных и для внесения изменений в документы ООО «Л Групп», содержащие персональные данные работника, необходимо в произвольной форме составлять приказ об изменении персональных данных конкретного работника. На основании этого приказа будут вноситься изменения во все остальные соответствующие документы. Внесенные изменения необходимо заверить подписью ответственного работника и печатью ООО «Л Групп».
5) ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
5.1. ООО «Л Групп» при обработке персональных данных обязан принимать необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.
5.2.Защита персональных данных представляет собой жестко регламентированный технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных, используемых в процессе деятельности ООО «Л Групп».
5.3. Основными организационными мерами по защите персональных данных в ООО «Л Групп» являются:
  • ограничение и регламентация состава работников, функциональные обязанности которых требуют конфиденциальных знаний;
  • строгое, избирательное и обоснованное распределение документов и информации между работниками;
  • рациональное размещение рабочих мест работников, при котором исключалось бы бесконтрольное использование защищаемой информации;
  • обеспечение знания работником требований нормативно-методических документов по защите информации и сохранении тайны;
  • обеспечение наличия необходимых условий в помещении для работы с конфиденциальными документами и базами данных;
  • грамотная организация процесса уничтожения информации;
  • организация регулярной воспитательной и разъяснительной работы с работниками ООО «Л Групп» по предупреждению утраты и утечки сведений при работе с конфиденциальными документами, содержащими персональные данные;
  • разработка комплекта внутренних документов ООО «Л Групп», регламентирующих процессы обработки персональных данных.
5.4. В качестве дополнительных организационных мер защиты персональных данных в ООО «Л Групп» создаются целенаправленные неблагоприятные условия и труднопреодолимые препятствия для лица, пытающегося совершить несанкционированный доступ к персональным данным с целью овладения ценными сведениями и их использования, а также их искажения, уничтожения, подмены, фальсификации содержания реквизитов документа и т. д.
Под посторонним лицом понимается любое лицо, не имеющее непосредственного отношения к деятельности ООО «Л Групп»: пациенты, посетители, работники других организационных структур. Посторонние лица не должны знать распределение функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материалов, содержащих персональные данные.
Для защиты персональных данных от несанкционированного доступа в ООО «Л Групп» необходимо обеспечить:
— постоянную работоспособность пожарной и охранной сигнализации.
5.5. В качестве технических мер защиты персональных данных в ООО «Л Групп» должны применяться:
  • антивирусная защита;
  • межсетевые экраны;
  • разграничение прав доступа (пароли);
  • специализированные средства защиты информации от несанкционированного доступа.
5.6. После установки (обновления) программного обеспечения, администратор безопасности должен произвести требуемые настройки средств управления доступом к компонентам ПЭВМ и проверить работоспособность программного обеспечения и правильность его настройки и произвести соответствующую запись в Журнале учета нештатных ситуаций ПЭВМ, выполнения профилактических работ, установки и модификации программных средств ПЭВМ.
5.7. Администратор безопасности должен проводить периодическое тестирование технических и программных средств защиты и вносить результаты в Журнал периодического тестирования средств защиты информации.
5.8. В целях организации контроля за обеспечением безопасности
персональных данных в ООО «Л Групп» приказом создается постоянно действующая Комиссия по обеспечению безопасности персональных данных (далее Комиссия).
5.8.1. Комиссия является совещательным органом при генеральном директоре ООО «Л Групп».
5.8.2. Решения Комиссии вступают в силу после их утверждения генеральным директором ООО «Л Групп».
5.9. Основными задачами Комиссии являются:
5.9.1. Организация и проведение экспертизы ценности документов на стадии делопроизводства при составлении номенклатуры дел и формировании дел.
5.9.2. Организация и проведение экспертизы ценности документов на стадии подготовки их к архивному хранению.
5.9.3. Организация и проведение отбора и подготовки документов к передаче на государственное хранение, в том числе научно-технической, аудиовизуальной и другой специальной документации.
5.9.4. Организация и приведение документооборота в ООО «Л Групп» в соответствии с актуальными требованиями законодательства о персональных данных.
5.9.5. Проведение классификации ИСПДн.
6) ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫМИ ОРГАНАМИ
6.1. При поступлении запроса от уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных (Роскомнадзор) ООО «Л Групп» обязано сообщить информацию, необходимую для осуществления деятельности указанного органа, в течение семи рабочих дней с даты получения такого запроса.
6.2. В случае выявления недостоверных персональных данных или
неправомерных действий с ними по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных ООО «Л Групп» обязано осуществить блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп» с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки. В случае выявления неточных персональных данных по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных ООО «Л Групп» обязано осуществить блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») с момента получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.
В случае подтверждения факта неточности персональных данных ООО «Л Групп» на основании сведений, представленных уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить персональные либо обеспечить их уточнение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп») в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снять блокирование персональных данных.
В случае выявления неправомерной обработки персональных данных, осуществляемой ООО «Л Групп» или лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп», в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты этого выявления, обязан прекратить неправомерную обработку персональных данных или обеспечить прекращение неправомерной обработки персональных данных лицом, действующим по поручению ООО «Л Групп». В случае, если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, ООО «Л Групп» в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, обязано уничтожить такие персональные данные или обеспечить их уничтожение. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных ООО «Л Групп» обязан уведомить по запросу Роскомнадзора.
6.3. При проведении контрольно-надзорных мероприятий за выполнением требований к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных, осуществляемых федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности (ФСБ России) и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации (ФСТЭК России), представители вышеуказанных контрольно-надзорных органов не имеют права на ознакомление с персональными данными, обрабатываемыми в информационных системах персональных данных.
6.4. При проведении контрольно-надзорных мероприятий в отношении ООО «Л Групп» и контрольно-надзорными органами, не осуществляющими контроль и надзор в сфере обработки персональных данных, представители вышеуказанных контрольно-надзорных органов имеют право на доступ к персональным данным только в сфере своей компетенции и в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7) ОБЩЕДОСТУПНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
7.1. В целях информационного обеспечения деятельности структурных подразделений и работников ООО «Л Групп» могут создаваться общедоступные источники персональных данных, такие как официальный интернет-сайт ООО «Л Групп». С письменного согласия работника, пациента его персональные данные могут быть включены в такие общедоступные базы.
7.2. Персональные данные работника, пациента могут быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по его требованию либо по решению генерального директора ООО «Л Групп», либо суда или иных уполномоченных государственных органов.
8) ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
8.1. Доступ со стороны третьих лиц к персональных данным осуществляется только с письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда такой доступ необходим в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника или других лиц, и иных случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
8.2. ООО «Л Групп» обязан сообщать персональные данные по надлежаще оформленным запросам суда, прокуратуры и правоохранительных органов.
8.3. При передаче персональных данных ООО «Л Групп» соблюдает следующие условия:
8.3.1. не сообщать персональные данные третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
8.3.2. не сообщать персональные данные субъекта персональных данных в коммерческих целях без его письменного согласия;
8.3.3. предупредить лиц, получивших персональные данные субъекта, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено;
8.3.4. осуществлять передачу персональных данных субъектов в пределах и за пределы ООО «Л Групп» в соответствии с настоящей Политикой;
8.3.5. разрешать доступ к персональным данным, только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретной функции;
8.3.6. передавать персональные данные представителям субъекта в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.
8.4. ООО «Л Групп» вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или муниципальным органом соответствующего акта (далее поручение ООО «Л Групп»). Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению ООО «Л Групп», обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных. В поручении ООО «Л Групп» должны быть определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
9) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
9.1. Каждый работник ООО «Л Групп», получающий доступ к конфиденциальному документу, содержащему персональные данные, или осуществляющий обработку с использованием ИСПДн несет персональную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.
9.2. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работников, несут материальную, дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами и полную материальную ответственность в случае причинения их действиями ущерба в соответствии с п. 7 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
9.3. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также требований к защите персональных данных, подлежит возмещению в соответствии с законодательством РФ. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.
10) ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ на сайте ООО «Л Групп»
Адрес официального веб-сайта ООО «Л Групп»: lclinic21.ru
10.1. ООО «Л Групп» собирает с сайта следующие категории персональных данных:
ФИО
дата рождения
адрес электронной почты,
номер телефона,
дата последнего посещения стоматолога;
сведения о состоянии здоровья, составляющих врачебную тайну
10.2. Цель обработки персональных данных:
— предоставления доступа к Сайту, его содержанию, к функционалу сервиса, для администрирования Сайта;
— передачи сведений о состоянии здоровья врачу
— идентификации при использовании Сайта;
 — предоставления сервисов, доступных на Сайте, запись на прием;
— сбора Оператором статистики;
— предоставления технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.
10.3. Срок обработки персональных данных, полученных с официального сайта ООО «Л Групп» через форму «обращения граждан» до закрытия сайта либо до получения отзыва от Пользователя.
10.4. На сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс.Маркет).
10.5. Обезличенные данные посетителей сайта, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях посетителях на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
10.6. Срок обработки персональных данных, полученных с официального сайта ООО «Л Групп» через форму «запись на прием» до завершения работы сайта.
10.7. В случае выявления неточностей в персональных данных, пользователь может актуализировать их, направив оператору уведомление с помощью электронной почты на электронный адрес ООО «Л Групп»: L_groop@mail.ru, либо на почтовый адрес: 428 038, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Энтузиастов, д.1А помещ.1.
10.7.1. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив оператору отзыв с помощью электронной почты на электронный адрес ООО «Л Групп»: L_groop@mail.ru, либо на почтовый адрес: 428 038, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Энтузиастов, д.1А помещ.1.
10.7.2. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к оператору с помощью электронной почты на электронный адрес ООО «Л Групп»: L_groop@mail.ru, либо на почтовый адрес: 428 038, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Энтузиастов, д.1А помещ.1.
10.8. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных ООО «Л Групп». В случае существенных изменений Пользователю может быть выслана информация на указанный им электронный адрес.
11) РЕКВИЗИТЫ ООО «Л Групп»
Общество с ограниченной ответственностью «Л Групп»
ИНН 2 130 224 319 / КПП 213 001 001
ОГРН 1 212 100 002 135
Адрес: 428 023, Чувашская Республика, г Чебоксары, ул Энтузиастов, д. 1а, помещ. 1
Электронная почта: L_groop@mail.ru